Le (la) secrétaire comptable exerce des activités d’assistanat administratif et logistique auprès d’un responsable hiérarchique, souvent le chef d’entreprise, ou d’une équipe. Il (elle) effectue le suivi administratif des fonctions commerciales et ressources humaines.
Sur le champ de la comptabilité et de la paie, il (elle) contrôle et comptabilise les documents commerciaux, sociaux et fiscaux (TVA) de l’entreprise et réalise les paies et les déclarations sociales courantes.
En TPE : Polyvalence exigée : assister le dirigeant dans la gestion administrative et comptable de l’entreprise.
En PME : peut assister le dirigeant sur une fonction dominante soit administration soit comptabilité.
En ETI (Entreprise de Taille Intermédiaire) ou GE (Grande Entreprise) : poste spécialisé soit en comptabilité, soit en paie, soit en gestion administrative dans un service : comptabilité, achats, vente, RH…
TAUX DE REUSSITE AU TITRE SECRETAIRE COMPTABLE
Demandeurs d’emplois : Compte Personnel de Formation (CPF) – CPF de transition CDD – Contrats aidés – Mesures POLE EMPLOI : Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI) ou Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) ou AIF – PRF
Salariés : Contrat d’apprentissage – ProA, CPF de transition, compte personnel de formation (CPF), – contrat de professionnalisation – plan de développement des compétences –
RQTH: AGEFIPH
Co-financement possible
Horaires : 9h-12h30 13h30-17h
Durée : 546 heures
Rythme : Temps complet présentiel. Possibilité d’adapter la formation en fonction des contraintes pour les personnes reconnues travailleur handicapé à temps partiel (avec ou sans complément sous forme de tutoriel à distance).
Être efficace avec son micro-ordinateur et la transition numérique :
Organiser son poste et produire tout document professionnel * à l’aide des logiciels de bureau : perfectionnement Word, Excel, PowerPoint, Outlook. Comptabilité générale, gestion commerciale, paye. Réseaux sociaux et outils de partage du web
Atelier individualisé Perfectionnement Bureautique avec application professionnelle d’assistanat.
Mathématiques appliquées à Excel
Pourcentage, mathématiques financières – outils statistiques – savoir choisir le graphique adapté.
Maîtriser le processus Comptable
Le schéma comptable de base : effectuer les saisies d’achats, de ventes et le suivi de trésorerie – État de rapprochement. Contrôler et justifier les soldes de comptes. Corriger les anomalies. Assurer un classement efficace. Applications des écritures sur ciel comptabilité
Paye
Rappel des éléments constitutifs du bulletin de paie. Identifier les différentes cotisations patronales et salariales et établir les bordereaux de cotisations.
Mission entreprise : 175 heures
Evaluation sur le poste de travail dans le cadre d’une mission de 5 semaines en PME-PMI. Compte-rendu formalisé « livret d’appréciation du stage en entreprise –rapport de stage »
Technique de recherche d’emploi – stage : CV, lettre, réseaux sociaux, site emploi, emploi store, MOOC…
Accès au centre : tous les moyens sont indiqués sur notre site internet www.cppu.fr
Notre centre est équipé de distributeurs de boissons et de confiseries et est couvert par le réseau Wi-Fi. Il répond aux normes d’accessibilité aux handicapés et de conformité de sécurité.
Outre cet espace c’est avant tout sur le professionnalisme de son équipe que s’appuie la qualité des prestations.
Le responsable du pôle tertiaire :
Prend en charge le suivi individuel du parcours
Coordonne le groupe
Garant de l’engagement des stagiaires, de l’engagement du centre de formation et des obligations réglementaires. Qualité
Contact : Jean-Christian PON : jeanchristian.pon@cppu.fr
Des formateurs :
Experts de leur domaine de formation
Confirmés en transfert de compétences techniques, organisationnelles et culture professionnelle
Des administratifs :
Experts dans les obligations réglementaires pour traiter votre dossier de prise en charge.
Contact :
Audrey MASSOL gestion@cppu.fr
Voir les qualifications et le parcours de nos formateurs sur le
site www.cppu.fr/#notre-equipe