ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E)
LE MÉTIER
L’assistant(e) commercial(e) assiste un gérant de TPE, un responsable commercial et une équipe de vente dans le suivi et le développement de l’activité commerciale : Il (elle) participe à la mise en place des orientations stratégiques et de la politique commerciale de l’entreprise. il (elle) occupe une place d’interface : interlocuteur des clients internes et externes dans l’entreprise. La pratique de l’anglais est un plus
EMPLOIS VISÉS À L’ISSUE DE LA FORMATION / DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELS
En TPE : Polyvalence exigée : assister le dirigeant dans la gestion stratégique de l’activité commerciale.
En PME : il (elle) occupe une place d’interface pour le suivi administratif des ventes, les clients interne et externes
En ETI (Entreprise de Taille Intermédiaire) ou GE (Grande Entreprise) : traiter spécifiquement une partie de l’activité commerciale : traitement des commandes et des litiges, gestion et mise à jour des bases de données clients- organisation d’actions commerciales, prospection téléphonique …
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TAUX DE REUSSITE AU TITRE ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E°
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Demandeurs d’emploi ayant une expérience professionnelle transférables sur métier d’assistanat, et/ou commerce ou une expérience similaire
Accès direct : Posséder une expérience professionnelle acquise sur le tas ou posséder une qualification et ne pas avoir exercé depuis longtemps
Prérequis : expérience professionnelle transférable, assistante, commercial, débutant accepté, connaitre le fonctionnement de l’outil bureautique – niveau anglais A2 (bon niveau BAC)
Délais d’accès : tout au long de l’année. Contact sous 48 heures pour donner un RDV positionnement.
Être capable de d’assurer le suivi des informations commerciales mettre en place des outils d’aide à la décision. Cet emploi intègre l’ensemble des missions exigées dans les activités d’administration des ventes, de rôle d’interface clients internes et externes, de développement et de la consolidation de l’activité commerciale
Être capable d’acquérir les 8 compétences métier exigées pour l’obtention du titre.
Le titre se compose de 2 Certificats de Compétences Professionnelles (CCP) regroupant 8 compétences au total :
CCP1. Administrer les ventes et assurer le suivi de la supply chain
CCP2. Contribuer au déploiement de la stratégie commerciale de l’entreprise
Certification partielle : possible par CCP – possibilité de parcours passerelle par CCP
Attestation de formation.
Titre professionnel du Ministère du travail « Assistant(e) Commercial(e) » niveau 5 – bac +2
Code NSF 324 t et 312 m
6 636,00 €
Pour toutes nos formations, quel que soit votre statut, une prise en charge financière est possible.
Demandeurs d’emplois : Compte Personnel de Formation (CPF) – CPF de transition CDD – Contrats aidés – Mesures POLE EMPLOI : Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI) ou Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) ou AIF – PRF
Salariés : Contrat d’apprentissage – ProA, CPF de transition, compte personnel de formation (CPF), – contrat de professionnalisation – plan de développement des compétences –