CPPU : DEMANDEUR D'EMPLOI

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VOUS ETES DEMANDEUR D'EMPLOI

L’état avec le pôle emploi, les collectivités territoriales avec le Conseil régional Midi-Pyrénées et le Grand Toulouse financent des multiples dispositifs d’accompagnement à l’emploi et à la qualification.

Le CPPU intervient sur les formations et prestations suivantes.

Dans le cadre du « Programme Régional de Formation Professionnelle » du Conseil Régional Midi-Pyrénées

Dispositif d’Accès à la Qualification (D.A.Q) :

AGIR :
Objectif :
accès à une qualification professionnelle reconnue, au regard des réalités :
- du marché de l'emploi (nature du ou des postes visés)
- de l'offre de qualification et de la compréhension des dispositifs existants (formation initiale,
continue, alternée, PRFP, VAE), en prvilégiant autant que possible l'offre de formation
reconnue par des titres.
- Accompagnement à l'emploi pour les personnes dont l'objectif de formation n'est pas finalisé
et/ou formalisé.
A la fin du parcours :
un plan d'action pour la suite du parcours propose des réponses concrètes et réalisables à court et
moyen terme. Il contient des informations claires au regard des besoins et des contraintes de la
personne sur :
- le dispositif de formation choisi
- les organismes de formation identifiés
- la validation des prérequis d'accès
- l'adéquation du contenu par rapport aux compétences à acquérir, à l'objectif emploi et au marché
du travail
- des solutions alternatives selon offre de formation.

OPALE : Orientation Professionnelle Active vers l’Entreprise :
Objectif : validation d’un projet par la mise en situation pratique et la mise en place d’un parcours
structuré d’accès à l’emploi ou à la qualification.
Durée de 100 Heures en moyenne réparties en entretiens individuels, ateliers et entreprise.

Programme qualifiant :

Secrétaire Assistante : pour en savoir plus

Le dispositif chèque: destinée à un large public (artisans, commerçants, chefs d’entreprise,
demandeurs d’emploi, salariés ), cette prestation répond à un besoin précis de manière très
individualisée.
- Chèques Bureautique : Actualisation ou perfectionnement des compétences bureautiques
(Word, Excel, Outlook, Access, powerpoint) utililisables dans le cadre de l’activité,
en vue de l’insertion ou de la mobilité professionnelle.
Durée moyenne de 70 heures découpées en modules de 35 heures en moyenne par logiciel
Modules proposés.
- Chèques Formation Générale (CFG) : Acquisition ou réactualisation des connaissances par un
complément de formation en enseignement général dans le but d’accéder à un emploi,
d’intégrer une formation qualifiante/diplômante ou d’évoluer professionnellement que ce soit
par la préparation d’un concours ou dans le cadre de la VAE. Pour en savoir plus..
Durée moyenne de 70 Heures.

Préparation aux carrières saniatires et sociales, tout métier, tout niveau :
2 dispositifs sur les sites de Colomiers, L'Union et Ramonville :

- Préqualification Sanitaire et Sociale : consolidation d'un projet d'orientation vers les métiers suivants : aide soignant, auxiliaire de puériculture, aide médico-psychologique, Auxiliaire de vie sociale, agent territorial spécialisé des écoles maternelles, technicien de l'intervention sociale et familiale, moniteur éducateur.
Cette prestation est réservée aux demandeurs d'emploi dans le cadre du Programme Régional de Formation Professionnelle. Pour en savoir plus.

- Appui à la Préparation des Concours Sanitaires et Sociaux : Préparation intensive à la sélection des concours sanitaires et sociaux (épreuves écrites, épreuves orales des matières générales et scientifiques spécifiques). Cette prestation s’adresse à des personnes âgées de 18 ans minimum, avec un projet clairement défini et correspondant aux pré-requis exigés (sélection concours - conditions d’accès région).
Durée maximale de 200 Heures.

Dans le cadre de Prestations POLE EMPLOI, ministère du travail, des relations sociales et de la solidarité cofinancées par le Fond Social Européen (FSE)

CIBLE – Action cofinancée par le Fond Social Européen (FSE)
Recherche active d’emploi sur une durée de 90 jours : réactualisation des outils et préparation à
l’entretien, méthode de recherche d’information sur le bassin d’emploi, accompagnement à la
prospection, information sur les aides à l’embauche.

Conditions d'accès

Sur les dispositifs AGIR, OPALE, APCSS et CIBLE, pas d’inscription directe auprès de notre organisme, seuls nos partenaires sont habilités à vous envoyer auprès de notre structure. Si une de ses prestations correspond à vos besoins et vos attentes, veuillez vous rapprocher de votre conseiller Pôle emploi, Mission Locale.
Pour les autres formations, vous pouvez prendre contact directement avec notre organisme.